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为全面推行市场化选人用人管理模式,努力打造一支敢干事、能当担、有作为的高效和谐团队,提升公司核心竞争力,10月29日,四川商投新材料有限公司组织开展了全员公开招聘会。招聘会由公司招聘工作领导小组成员组成。
应聘人员围绕个人履历、岗位认识、自身优势以及对应聘成功后的工作规划、未来展望等几方面进行了现场演讲,并对面试官追问的问题进行了现场答辩,面试官本着公平、公正、客观的原则对应聘者演讲、答辩内容进行了综合评分。
四川商投新材料有限公司应国企混合所有制改革而生,此次公开招聘会是公司跨上新台阶、起步新征程的重要举措,也是全面落实国企改革三年行动完美收官,推动形成“能者上、庸者下、平者让”的用人导向和竞争机制的具体体现。公司通过公开招聘拓宽了选人用人渠道,既为德才兼备、愿意干事、敢于担责的优秀人才提供了展示平台,又为公司后续高质量稳步、快速发展提供了人才支撑。