供应链公司开展新员工入职廉洁教育工作

       为加强供应链公司党风廉洁建设工作，为新入职员工扣好从业生涯的新扣子，9月3日，供应链公司党委组织召开警示教育工作会，对新入职员工进行廉洁教育。党委副书记、纪检委员、董事徐燕主持会议，各党支部纪检委员、新入职员工参加培训。

       会议组织观看了中纪委纪录片《一百堂党史课之党史中的纪律》及廉洁四川319期《掏空家底的“账房先生”》，在感悟党带领人民艰苦奋斗历程中纪律作为胜利保障的同时，也目睹了对抗纪律、对抗组织的违纪分子自毁前程的下场，从而达到以案为鉴，以案促改的目的。观看结束后，徐燕对新入职员工进行了廉洁谈话。

会议指出，廉洁从业是对每一名国企员工最基本的要求，也是一名国企员工被赋予的义务，把“廉”作为我们从业的基本要求，是党的宗旨和根本任务以及公司性质所决定的。新入职员工要敲响廉洁从业的警钟，走好新职业生涯的每一步。

       会议强调，一要加强自身学习筑牢思想防线，将理论学习和业务知识学习结合起来，走在遵纪守法的正道上，抓住公司发展机会，迎头向前，为供应链“十四五”规划添砖加瓦。二要坚持严于律己，善于查摆问题，加快熟悉公司经营管理工作流程，将好的工作模式带入自身工作，同时铭记中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，将之落到实地。三要绷紧纪律之弦拒绝权力滥用，保持清醒的头脑，揪出廉洁风险点，补上廉洁漏洞，保障公司经营管理工作合纪合规运行。四要积极干事创业拒绝躺平思想，端正从业态度，勇于担当，积极作为，在新的平台展现自身的能力，在平台的保障下实现自己的人生价值。五要保持生活作风拒绝低级趣味，要始终牢记一个人的蜕化变质往往就是从生活作风不检点、生活情趣不健康开始的，保持自身不被围猎的方法就是保持高尚的生活情趣，不给“围猎者”留空子。

      参训人员纷纷表示，将谨记此次廉洁教育并将之视为职业生涯新开端的重要起点，积极学习理论知识，增强自身廉洁自律意识，筑牢思想防线，在合规合纪中，踏实开展好今后的工作，与公司共同成长，实现自身职业生涯的新价值。